妙采女装
加盟店数: 106家
行业: 服装/女装
申请人数: 322人
地区: 香港特别行政区
妙采女装是安东国际集团妙采服饰(香港)总部于二00八年隆重推出,针对东方女性都市生活、休闲着装需求的女装,本品牌选料考究,工艺先进,款式设计在凸显含蓄、大方之特色的同时也处处融和了流行时尚元素于其中,初入市场便深得顾客青睐,市场拓展与销售业绩均成效不凡
妙采女装品牌介绍
女人爱逛街,然后买喜欢的衣服。妙采女装,时尚的女装,与众不同的设计和舒适感,给广大女性消费者带来更好的穿着体验,成为女性消费者喜爱的品牌,因此也成为加盟商关注的项目。
妙采女装有着杭派女装特有的优雅淑女气质,妙采女装希望给女性消费者带来美丽非凡的购物体验,妙采女装品牌风格和发展潜力已得到业界人士和消费者的广泛认同,在全国各级客户中拥有合格的口碑和美誉度。妙采女装品牌现已成为“杭派十大女装品牌”之一。
妙采女装品牌为消费者带来好的服装选择,同时也为加盟商带来了致富商机。为了更好的发展妙采女装品牌,妙采女装招商项目火热进行,诚邀您的加盟,共创辉煌事业。
妙采女装与你分享美的时时刻刻。每一处缪思,都是真情所致,自然流露。每一分细节,都是点到即止,精彩夺目。经典与时尚,优雅与休闲,商务与运动都在些热情撞击又很好融合。结合欧洲时尚潮流与女性温婉含蓄的审美理念,是现代女性的理想之选。妙采女装品牌定位在28-38岁的都市白领女性。她们有一定的社会地位和学识,追求优雅、自信、时尚的生活方式。白领女人,是一群对美好生活充满憧憬,不甘寂寞的时尚。
妙采女装加盟分析
她们美丽大方,婉约多情;气质高雅,魅力非凡;热情潇酒,浪漫而活力四射。
妙采女装品牌以“时尚,温馨,典雅”为设计风格,结合前沿的时尚流行元素,靓丽的色彩,表达了对轻松、愉快、自信、自在的生活理念和追求。舒适、优雅,淑女,有韵味而不造作,有内涵而不张扬。版型合格,工艺精湛,向25-35岁的教师、医生、公司白领、中等实现目标以上的小企业主及自由职业者提供美的扶持。我们的消费者有较高的文化及审美能力,也有很强的消费能力,是时代的主流,给我们带来无限广阔的发展平台。
妙采女装将发展成为具有较高市场有名度与美誉度的大众化品牌。
妙采女装为每个加盟商提供专门的运营团队,支持代理商的成功运营,快速。帮助制定独特的区域销售策略,推出关键销售热点吸引客户,各种小礼品的赠送扶持熟客新人一起到,成功运营无悬念!
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护:
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持:
开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:
为品牌统一形象,店铺由公司总部专职空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:
店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专职交流,总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发:
根据市场实际需求及较新流行趋势,总部的专职研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市**争力,提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发,完成全国市场产品的推陈出新。
7、店铺销售管理系统:
总部对加盟店导入店铺管理系统,帮助加盟商及时并收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。
8、宣传策划支持:
公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。
1、年满18周岁,有独立承担民事责任的能力及法人资格;
2、自愿申请加盟妙采女装连锁体系,并有一定的经济实力及加盟能力;
3、认同妙采女装经营理念和产品结构,服从公司统一管理和培训,并能配合公司督导寻查工作;
4、自行提供店面选址,及经营所需相关证照,并接受公司评估;
5、拥有合格的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念;
6、能够全身心投入,统一使用妙采女装品牌名称,自觉维护品牌形象;
7、特许经营店应遵守服务行业相关法律法规,不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动。
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
3、初审后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
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